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公司召開(kāi)2013年班組長(zhǎng)、技術(shù)員座談會(huì)
來(lái)源:董事辦   作者:溫玉丹 王曉雨   發(fā)布時(shí)間:2013-01-31   閱讀次數(shù):3712次  

 





       1月30日,公司技術(shù)員、班組長(zhǎng)座談會(huì)在公司1#會(huì)議室召開(kāi),會(huì)議由公司總經(jīng)理助理張海生主持。來(lái)自機(jī)關(guān)、生產(chǎn)系統(tǒng)的班組長(zhǎng)、技術(shù)員代表參加會(huì)議,共同為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
      座談會(huì)上,總經(jīng)理助理張海生對(duì)過(guò)去一年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要概述。隨后,與會(huì)人員就企業(yè)如何吸引人才、改善員工晉升渠道、完善員工培訓(xùn)機(jī)制、營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍、加強(qiáng)班組文化建設(shè)等方面,表達(dá)了各自的意見(jiàn)和看法。
      最后,總經(jīng)理助理張海生作總結(jié)發(fā)言。他指出,班組長(zhǎng)是企業(yè)最直接、最重要的管理者,班組長(zhǎng)的管理水平對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的作用。目前,昊源集團(tuán)正處于快速發(fā)展階段,企業(yè)規(guī)模逐漸擴(kuò)大,效益逐年增加,但各項(xiàng)管理工作還存在有一定差距,需要逐步完善。對(duì)于大家所提出的意見(jiàn)或建議,將責(zé)成有關(guān)部門進(jìn)行整理,集中研究匯報(bào),做到及時(shí)解決。希望大家和昊源一同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。
 

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