為增進新員工對公司的了解，感受公司的人文關(guān)懷，加深思想交流，10月12日，公司團委在安全科培訓室召開了以“青春?夢想”為主題的昊源集團青工團課。

  首先，公司團委書記朱梅代表公司真誠地歡迎大家加入昊源集團這個團結(jié)友愛、和諧的大家庭。她說，習總書記在團的十八大以及紀念五四運動一百周年大會上指出：“國家的希望在青年，民族的未來在青年。全黨要關(guān)心和愛護青年，為他們實現(xiàn)人生出彩搭建舞臺”。這充分體現(xiàn)了黨中央對青年的殷切希望，青年思維活躍、精力旺盛，富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造活力，是國家企業(yè)發(fā)展建設的中堅力量。公司領(lǐng)導一直重視對年輕人的培養(yǎng)和提拔，尤其是園區(qū)二期項目正在建設，在公司抽調(diào)精兵強將參與園區(qū)建設、運行的大環(huán)境下，新員工應理清思路，及時調(diào)整心態(tài)，把握機遇，立足崗位，腳踏實地工作。

  在團課上，大家一起觀看了“入團第一課”視頻，了解中國共產(chǎn)主義青年團發(fā)展的光輝歷程，以及作為一名光榮的共青團員所享受的權(quán)利和義務。

  接下來，在輕松愉快的氣氛中，朱梅就“青春夢想、人生價值、職場規(guī)劃”這一主題與新員工們敞開心扉，共同探討。并針對大家提出的公司福利待遇、人員晉升的程序方面的問題進行認真、耐心、細致的解答。同時，她真誠勉勵大家要對企業(yè)充滿信心，青年員工是公司發(fā)展的中堅力量，公司領(lǐng)導非常重視青年員工的培養(yǎng)和提升，每年公司有專門的后備人才儲備工作，根據(jù)人才儲備計劃對青年員工進行轉(zhuǎn)崗、輪崗，車間級的技術(shù)員考試（工作滿一年）就可以參加，為年輕人提供鍛煉和晉升的平臺。通過了解，目前公司的中層管理干部180人左右，其中80、90后管理人員占總?cè)藬?shù)的70%，85后占40%，這是一個很令人振奮的數(shù)據(jù)，尤其建設中的園區(qū)二期項目，給大家?guī)砹丝涨按蠛玫木置婧碗y得的發(fā)展機遇。新員工要加強業(yè)務知識學習，立足崗位，腳踏實地，勤奮好學，真抓實干，把握發(fā)展機遇，撐起昊源明天的精彩。今后團委也將通過開展各種豐富多彩的活動，將廣大青年員工的活力調(diào)動起來，更好地服務于企業(yè)的發(fā)展。

  在觀看了勵志視頻“改變來自行動”后， 昊源集團“青春夢想”青工團課圓滿結(jié)束。新員工們紛紛表示，將在今后的工作中，盡快融入昊源，立足本職，腳踏實地，以實際行動為實現(xiàn)“百年昊源、百億規(guī)?！倍^斗！